據《阿斯報》報道，西甲近期推出了一項名為“延遲注冊”（也稱“慢鏡頭注冊”）的新規，為俱樂部在轉會市場后期操作提供了更多靈活性。該規則允許各俱樂部最多注冊兩名自由球員和一名通過轉會引進的球員。

新規的出臺旨在解決一個長期存在的問題。根據西甲現行的經濟管控機制，當一家支出超標的俱樂部試圖簽下球員時，聯盟不僅會審核其當前賽季的薪資限額空間，還會核查其未來賽季的經濟承受能力。以往，若俱樂部只能釋放當前賽季的薪資空間，卻無法保證后續賽季的財務余量，轉會往往會因此告吹。

西甲出于維護聯賽整體經濟可持續性的考慮，無法對此類風險置之不理。因此，“延遲注冊”作為一種折中方案應運而生：即使俱樂部僅能確保當前賽季薪資限額有空間，而無法覆蓋未來賽季的全部成本，西甲也允許其最多注冊三名球員。

新注冊規則附帶了明確且嚴格的條件：其中兩名球員必須是自由身加盟（即零轉會費），第三名球員則可通過支付轉會費引進。

然而，俱樂部必須承擔一項關鍵義務：在本賽季進行期間，必須籌集到足夠的資金，以滿足西甲的財務要求，從而最終完成這些球員的正式注冊。 如果未能做到這一點，西甲聯盟將禁止俱樂部未來再次對同一批球員使用“延遲注冊”機制，俱樂部也將陷入球員已簽約卻無法注冊的困境。因此，出于自身利益考量，俱樂部在使用此規則時會非常謹慎，避免輕易冒險。

目前，各俱樂部尚未啟用這一新途徑，而是將其留至轉會窗口末期。屆時，俱樂部可能面臨緊急引援需求，調整未來財務規劃的空間將變得極其有限，此規則將成為關鍵手段。

與此同時，西甲的經濟管控規則還有另一項重要修訂自本賽季起生效：即使俱樂部處于支出超標狀態，也將獲得一個最低薪資限額保障，額度為其營業額的30%。對于像塞維利亞這樣的俱樂部（其上賽季薪資限額一度低至僅68.4萬歐元）而言，這項措施堪稱“救命稻草”，將顯著提升其可操作的薪資空間。此舉也有望讓類似2022年巴塞羅那出現的“負薪資限額”這種歷史性場景成為過去。